Treballem per a la excel·lència social amb l’objectiu de promoure la competitivitat sostenible.

NOUFIL® té com a objectiu ser un referent a nivell nacional en la confecció de cortines i d’altres complements tèxtils que puguin ser usats en qualsevol entorn habitable.

El nostre principal objectiu és assegurar, de forma perdurable en el temps, la màxima qualitat i la màxima satisfacció dels nostres clients.

Per aconseguir-ho disposem d’un Sistema de Gestió de la Qualitat basat en la norma UNE-EN ISO 9001: 2015, que certifiquem amb èxit any rere any.

El camp d’aplicació del sistema de qualitat de NOUFIL® inclou les següents activitats:

• Confecció a mida de cortines i d’altres productes tèxtils de decoració.
• Serveis d’impressió digital.
• Serveis d’instal·lació de cortines.

La Direcció de NOUFIL® estableix mitjançant aquest document, la Política de Qualitat de l’empresa, la qual implica especialment:

• Els nostres clients, amb la finalitat d’ aconseguir la seva màxima satisfacció tant en qualitat de producte, de servei i d’atenció a les seves necessitats.

• Els nostres proveïdors, exigint-los la màxima qualitat en els productes / serveis que ens proporcionen.

• El nostre personal, fent que estiguin plenament satisfets amb la Direcció de l’empresa, amb la resta de companys/es i amb l’ambient de treball; promovent la seva formació i exigint la màxima qualitat en el treball.

Si té interès en conèixer el detall de la nostra política de qualitat, pot sol·licitar-la a administracio@matexiberica.com.

NOUFIL® manifesta que tots els seus accionistes, directius i personal, en totes les seves relacions, tant internes com externes, i en la pràctica de la seva activitat comercial, es regiran pels principis de legalitat, honorabilitat, responsabilitat, justícia, integritat, no discriminació, no corrupció, igualtat i responsabilitat cap a la societat i el medi ambient. I concretament, es compromet a:

• Respectar els drets de les persones d’acord amb la Declaració dels Drets Humans de 1948.
• No realitzar activitats que contribueixen a l’explotació infantil i respectar els drets fonamentals del menor.
• No invertir ni contribuir en empreses que fabriquin o comercialitzin armament.
• No atemptar contra la natura ni fer activitats que deteriorin el medi ambient.
• Respectar i garantir els drets laborals de tots els treballadors i no tolerar discriminacions per raó de sexe, raça o religió.
• Realitzar un treball tenaç, honest i professional amb el compromís personal de cadascú de nosaltres de fer les coses correctament i fer només les que són correctes.